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Présentation
Durée : 2 jours
Public : avocats médiateurs
Objectifs : Acquérir et développer son savoir être et son savoir faire en médiation en accédant à un haut niveau d’expertise en communication
Programme
JOUR 1
09 :30 – 10 :15 : Présentation des formateurs et des participants. Leurs expériences des conflits, ce qu’ils viennent se donner avec la formation.
Présentation de la formation
10 :15 – 12 :30
Comment entrer en lien avec efficience ?
· Poser le cadre : un climat serein et mise en sécurité pour une communication efficace
· La calibration en communication
· Maintenir le lien synchronisation digitale et analogique
· Détecter l’incongruence
· Le problème de la projection et de l’interprétation
· Entrer dans la carte de mon interlocuteur
· Méta-modèle, prédicat
Mise en pratique: durées 45 minutes + 30 minutes
Pause de 11 :00 à 11H15
14 :00 – 17 : 30
Comment fixer l’objectif ?
· L’impact des formulations négatives
· La puissance de la formulation positive
· Savoir bien reformuler
· Le modèle de l’objectif
Pause de 16:00 à 16 :15
Mise en pratique
JOUR 2
09 : 30 – 12 :30
Comprendre les points de blocage et résolution
· Les mécanismes comportementaux : processus mental, état interne, comportement
· Les Emotions : bien les identifier pour être compris
· Les Valeurs : bien les identifier pour être reconnu
14 :00 – 16 :00
Techniques de résolutions de conflits
Les positions perceptuelles
Alliance entre parties
Technique de gestion du stress
16 :00 – 17 :00 FEED BACK
Conditions
2 jours d’ateliers
12 participants maximum
· 50% théorie 50% pratique
· bilan pratique et échanges
Tarif : 975 HT pour les 2 jours
L’animation est assurée par Romuald CLEMENT un expert certifié Master PNL (programmation neuro-linguistique)
Installé à Nice en cabinet libéral, il utilise les techniques de PNL, de psychotrauma et de sophrologie. Il intervient en cabinet et en entreprise.
Pour les inscriptions contactez nous par téléphone au 01 42 25 42 00 ou par message en cliquant ici
Proposition d’un prochain stage :
=> gérer les personnalités difficiles
Vous cherchez une solution rapide et efficace pour régler un litige ? Optez pour la médiation : un processus volontaire dans lequel un médiateur guide les parties vers un accord mutuellement acceptable.
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